Hvis du ønsker å se verden mens du er på jobb, er en cruiseskipkarriere et attraktivt alternativ, og Carnival Cruise Lines (CCL) er et naturlig alternativ å vurdere. Tross alt er CCL en del av Carnival Corporation, det største ferieselskapet i verden. Å søke jobb i selskapet er en prosess som tar litt beinarbeid. Heldigvis betyr selskapets store størrelse at folk med ulik bakgrunn fra hele verden har et skudd på å score en jobb på en ' Morsomt skip . '
To måter å søke på med CCL
CCL og dets rekrutterings- og spesialforretningspartnere ansetter helårsbemanning av skip basert på dagens behov.
relaterte artikler- Bilder av Carnival Cruise Ships
- Drikkepriser på cruiseskip
- Et bildegalleri av Princess Cruise Lines
1. Direkte med CCL
Å søke etter jobber med CCL på de fleste av de populære amerikanske jobbsøkersidene vil gi få (hvis noen) resultater. I stedet bør en potensiell ansatt opprette en gratis konto online på selskapets ansettelsesnettsted , der arbeidssøkere kan lære om jobbmuligheter. Arbeidssøkere kan registrere seg på nettet for å få informasjon om å delta på fremtidige ansettelsesrelaterte arrangementer, for eksempel karrieremesser.
Landbaserte jobber
De landbaserte jobbene er søkbare etter jobbtype eller geografisk område. Du kan søke direkte på nettet for alle ledige stillinger som interesserer deg.
Skipsjobber
Skipsjobber endres stadig og er bemannet basert på forhåndskvalifiserte kandidater, selv om Carnival ikke ansetter direkte for de fleste av disse jobbene. Disse stillingene fylles vanligvis gjennom selskapets rekrutteringspartnere og spesialiserte forretningspartnere.
Det eneste unntaket er kasinoavdelingen. Den internasjonale divisjonen til Carnival Corporation ansetter til Casino-divisjonen på alle Carnival Cruise Line-skipene. En online søknad er tilgjengelig for casinoposisjoner. Spillforhandlere er pålagt å ha ett års erfaring i et lisensiert kasino, og spilleautomater, minst seks måneders elektronisk erfaring.
2. Gjennom rekrutteringspartnere
Folk som ansettes gjennom rekrutteringspartnere utgjør størstedelen av de ansatte som blir sett av passasjerer. For hotelldrift eller dekks- og motorposisjoner brukes disse tredjepartsbemanningsbyråene internasjonalt for å skaffe ansatte. Disse rekrutteringspartnerne for Carnival Cruise Line er basert i Peru, India, Romania, Thailand, Italia, Kroatia, Indonesia, Sør-Afrika og Filippinene, men kan også leies fra mange andre land.
Finn rekrutteringspartneren nærmest din nåværende bolig, og kontakt dem via deres oppførte telefonnummer eller nettsted. Be om mer informasjon om ønsket stilling, forklar eventuelle relaterte erfaringer og be om detaljer om hvordan du søker. Partnerne kan lede arbeidssøkere gjennom ansettelsesprosessen, inkludert informasjon om krav til reisedokumenter og erfaring som trengs for å søke.
Rekrutteringspartnere hjelper med å annonsere for ansatte og søke søkere for å sikre at nye rekrutter har riktig holdning, fysiske evner og erfaring for å utføre ønsket jobb. De går nye ansatte gjennom prosessen med å skaffe de nødvendige reisevisumene og maritime dokumentene som trengs for arbeid ombord på et skip.
3. Gjennom spesialitetspartnere
CCL kontrakter med eksterne selskaper for å tilby tjenestene og de ansatte som trengs for noen spesialiststillinger, for eksempel spa-tjenester, gavebutikkpersonell og shopping / havnerådgivere. Disse selskapene fungerer som eksterne leverandører, og deres arbeidere er ikke Carnival-ansatte, selv om de jobber på skipene. Partnerselskapet administrerer de ansatte fra start til slutt, og til og med utsteder lønnsslippene sine.
- Den største av disse partnerne er Steiner Fritid , som er basert i Florida. Dette selskapet kontraherer skjønnhets- og spa-tjenesteleverandørene for Carnival.
- For detaljhandel eller lederstillinger i gavebutikkene, Styrbord Cruise Services hjelper med å fylle stillinger. Kvalifikasjoner er grunnleggende og det kreves ingen spesifikk detaljhandelerfaring, men søkere må være over 21 år. De har en online søknad og en oppdatert liste over åpne posisjoner på land og til sjøs.
- Shopping og havneveiledere rekrutteres av et selskap som heter Ombordmedier. Krav til disse stillingene inkluderer taleferdigheter, selvmotivasjon og salgsbakgrunn. Gode datakunnskaper og å snakke et annet språk - i tillegg til engelsk - er også nyttig.
Spesielle tips for CCL jobbsøkere
- CCL har koordinatorer for sosiale medier på alle de populære sosiale mediasidene. Utover det vanlige Facebook , Twitter og LinkedIn sosiale medier alternativer for Carnival, har selskapet også en nyhetsblogg . Det kan lønne seg å følge disse oppdateringene ved å bruke abonnementsknappen for live feed. Nye stillinger blir ofte diskutert der, samt emner relatert til ansattes forhold og generelle artikler om skipets liv.
- Med jobber ombord er holdning alt! CCL er kjent for å tilby passasjerene en morsom tid på åpent hav. Derfor har selskapet en tendens til å ansette energiske og entusiastiske personer som er i stand til å forholde seg godt til sitt ungdommelige klientell.
- Tidligere arbeidere har gode ting å si om selskapet. Indeed.com, et populært nettsted for arbeidsgiveranmeldelse 60+ anmeldelser av ansatte for CCL, hvorav de fleste er veldig positive. Det mest populære ordet som ble brukt for å beskrive de ansattes opplevelser var 'produktivt'. En tidligere sous-kokk fra Miami hadde dette å si: 'Produktiv og morsom arbeidsplass, hvis det finnes muligheter, ville komme tilbake til dette selskapet, hadde gode og nyttige opplevelser i løpet av min tid på skipet, virkelig flott opplevelse.
- En vanlig tro er at ansettelsespraksis for stillinger om bord på CCL-skip i stor grad dikteres av den potensielle ansattes geografiske beliggenhet.
- Arbeidapplikasjonerer typiske for ansettelse i ethvert stort selskap. Det anbefales en egen søknad for hver stilling. Carnival ber om avsløring av andre familiemedlemmer som allerede jobber for selskapet.
- Personlige intervjuer for direkte stillinger gjennomføres ved CCL-ansettelsesbegivenheter eller via telefon eller Skype.
- Alle anstrengelser gjøres for å sikre at ektepar som blir ansatt for å jobbe for CCL blir tildelt samme skip og hytte når det er mulig.
- En medisinsk evaluering og screening av legemidler er ofte påkrevd.
- Arbeidere som ansettes gjennom bemanningsbyråer samt direkte ansettelser fra Carnival, krever en bakgrunnssjekk eller internasjonalt politimerket.
- Det er lurt å ha gyldig pass før du søker, ettersom det kreves et internasjonalt arbeid om bord.
- Når de er ansatt, kommer karnevals ansettelse med omfattende opplæring, orientering og karrieresenterutvikling mens du jobber for selskapet. Karnevals arbeidere gjennomgår sikkerhetstrening om bord, avdelingsspesifikk opplæring, og til og med kulturell følsomhet og seksuell trakasseringskurs.
Utover CCL: Carnival Corporation
Carnival Corporation er den største arbeidsgiveren i cruiseindustrien og driver flere cruiselinjer i tillegg til CCL, som Princess Cruises, Cunard og Holland America Line. Hvis du er forpliktet til å jobbe for et cruiselinje, kan det være lurt å utvide søket utover CCL til flere linjer innen Carnival Corporation , samt andre ansettelsesalternativer for cruiseskip. Carnival Corporation har 91.000 ansatte. Hele flåten består av over 100 skip, med 77.000 ansatte som jobber ombord på disse skipene.
